Homenagens Corporativas

A imagem mostra um vaso de flores em um túmulo, simbolizando o que fazer quando um funcionário falece.
Homenagens Corporativas

7 minutos Entenda o que a empresa deve fazer quando um funcionário falece: evite multas trabalhistas, processos judiciais e descubra como oferecer o devido acolhimento à família em um momento de dor Você sabe o que a empresa deve fazer quando um funcionário falece? Sem dúvida, esta é uma das experiências mais desagradáveis e tristes que gestores podem enfrentar, mas você precisa estar preparado para agir corretamente nesses casos. Descubra como o pagamento do salário é feito nestes casos e entenda como agir de Continue lendo→

Imagem de uma funcionária triste no trabalho conversando com alguém
Homenagens Corporativas, Laços Corporativos

8 minutos Para manter um ambiente corporativo saudável, é essencial saber lidar com as emoções dos colaboradores durante períodos difíceis, como o falecimento do cônjuge ou de algum familiar próximo. Portanto, as empresas precisam saber como lidar com funcionário de luto. A morte de alguém é sempre uma situação delicada, principalmente para as pessoas que precisam manter uma rotina de trabalho. Por esse motivo, é importante dar apoio e colaborar com um funcionário de luto. Afinal, alguém que tanto colaborou para a empresa está Continue lendo→

Coroa de flores para funcionários
Coroas de Flores, Homenagens Corporativas

5 minutos A morte de um funcionário é sempre um momento difícil para qualquer organização. No entanto, é importante que a empresa preste homenagens sinceras à pessoa que se foi, e isso pode ser feito por meio do envio de uma coroa de flores. O falecimento de um colaborador pode ser um desafio para uma empresa. Isso porque, em situações como essa, é fundamental que a organização preste apoio a família e para os colegas de trabalho da pessoa que se foi. Uma das Continue lendo→

Licença NOJO: foto de um escritório vazio
Homenagens Corporativas

8 minutos O direito de afastamento do trabalho por falecimento, conhecido como Licença NOJO, se refere ao direito dos empregados enlutados de não exercerem as funções da sua profissão no caso do falecimento de um familiar. Saiba mais sobre o assunto. Quando acontecimentos imprevistos surgem na vida pessoal de um colaborador, é importante que ele tenha direito a faltas justificadas no trabalho para não sofrer prejuízos. A perda de um ente querido é, provavelmente, um dos momentos mais dolorosos em nossas vidas. É natural Continue lendo→

Homenagens Corporativas, Luto

2 minutos Lidar com o falecimento de pessoas queridas é sempre algo delicado, e isso não é diferente no ambiente de trabalho. Independentemente da relação de proximidade com a pessoa que morreu, as homenagens são importantes e configuram uma forma de demonstrar afeto e respeito por quem se foi. Homenagem a um colega falecido O falecimento de um colega de empresa impacta diretamente na rotina corporativa. É natural que a sensação de consternação tome conta do ambiente. Muitas vezes, além de colega, a pessoa Continue lendo→

Homenagens Corporativas

3 minutos Política de Coroa de Flores permite padronização de homenagens e melhor controle financeiro pela empresa Aqui na Coroas para Velório, recebemos centenas de pedidos diários para a compra de coroas de flores por empresas. Só que percebemos que um problema recorrente, principalmente entre as grandes organizações, é a falta de uma Política de Coroa de Flores. As empresas que não contam com uma padronização na hora de adquirir coroas de flores fazem homenagens sem representatividade e não economizam no bugdet. Mas não se preocupe: Continue lendo→

Homenagens Corporativas

4 minutos Lidar com a morte nunca é uma tarefa fácil: saiba quais os direitos e como agir com o falecimento de um parente de colaborador Infelizmente ninguém fica imune ao falecimento de um parente próximo. E lidar com a morte sempre afeta o modo como a pessoa se relaciona com o ambiente – e isso inclui também o local de trabalho. Gestores e colegas são fundamentais nesse momento de auxílio ao colaborador para superar uma grande perda. Quantos dias o funcionário em luto pode se afastar? O atual Continue lendo→